الذهاب منفردا لا يعني الذهاب دون 401 (ك)

الذهاب منفردا لا يعني الذهاب دون 401 (ك)
قد يكون لدى رجال الأعمال المحليين خطط لتنمية أعمالهم وتوظيف الموظفين ، وربما بيعها في النهاية. ولكن في هذه الأثناء ، يمكن للفرد 401 (ك) أن يساعد في خطة للتقاعد ويتيح إمكانية تحقيق وفورات ضريبية على طول الطريق. عندما يتعلق الأمر بخطة 401 (K) للعاملين لحسابهم الخاص ، والمعروفين باسم المنفرد أو 401 (k) s ، فغالبا ما يزخر الارتباك.

قد يكون لدى رجال الأعمال المحليين خطط لتنمية أعمالهم وتوظيف الموظفين ، وربما بيعها في النهاية. ولكن في هذه الأثناء ، يمكن للفرد 401 (ك) أن يساعد في خطة للتقاعد ويتيح إمكانية تحقيق وفورات ضريبية على طول الطريق. عندما يتعلق الأمر بخطة 401 (k) للعاملين لحسابهم الخاص ، والمعروفين باسم المنفرد أو 401 (k) s ، فغالبا ما يزخر الارتباك. قد يظن العديد من أصحاب الأعمال أن شركاتهم صغيرة جدًا بالنسبة إلى 401 (ك) أو أن البدء في خطة لمجرد كون مؤسستهم باهظة للغاية. والحقيقة هي أن رجال الأعمال التابعين للمحللين قد يكون لهم مزايا حقيقية عندما يتعلق الأمر بالاستفادة من المزايا المؤجلة من الضرائب التي يمكن أن توفرها خطة 401 (k).

ذات الصلة: كيف يمكن وضع بعيدا أكثر من 200 ألف دولار سنويا للتقاعد - معفاة من الضرائب

أسطورة # 1: هناك حاجة إلى مشاركة الموظف.

قد لا يدرك العاملون لحسابهم الخاص أن الفرد 401 (ك) هو خيار تخطيط التقاعد إذا لم يكن لديه موظفين. والحقيقة هي أن الموظف الوحيد الذي تحتاجه للاستفادة من خطة 401 (ك) هو نفسك.

في الواقع ، يمتلك الأفراد العاملون لحسابهم الخاص بعض المزايا الواضحة على الموظفين في الشركات الكبيرة. كما وضعت مصلحة الضرائب ، و "ldquo. مالك الشركة يرتدي قبعتين في خطة [401] منفرد (k): الموظف وصاحب العمل ، & rdquo؛ مما يعني أن العاملين لحسابهم الخاص لديهم الفرصة للمساهمة كصاحب عمل وموظف - بما مجموعه أكثر من ضعف المبلغ الذي تسمح به مصلحة الضرائب لموظفيها فقط.

يقتصر معظم الموظفين على المساهمة بمبلغ 17 و 500 دولار بدون ضرائب إلى 401 (ك) في عام 2014 و 18000 دولار في عام 2015 ، مع ارتفاع الحد إلى 23 ألف دولار في عام 2014 و 24000 دولار في عام 2015 للأشخاص الذين يبلغ عمرهم 50 عامًا فأكثر.

ولكن يمكن أن يساهم الممولين أيضًا بنسبة 25 بالمائة من دخلهم في مساهمة صاحب العمل ويؤجلون مبلغًا يصل إلى 52 ألف دولار (إذا كانوا أصغر من 50 عامًا) أو 57 دولارًا و 500 (إذا زاد عن 50) كل عام كل من المزايا الضريبية الشخصية والتجارية ، إذا قاموا بإعداد خططهم بشكل صحيح.

على الرغم من أن الأمر نفسه ينطبق على خطط صاحب العمل ، فإن مساهمات الشركة تذهب إلى جميع الموظفين المؤهلين لذلك فإن تكلفة القيام بذلك تضيف أسرع (مقابل دفع نفسك فقط من أرباح الشركة).

ذات صلة: 6 أساطير حول التقاعد نحن بحاجة إلى التقاعد

أسطورة # 2: وضع خطة أمر مربك ومكلفة.

يعد إعداد خطة 401 (k) أبسط بكثير مما يدركه معظم الناس. قد تكون قادرة على القيام بذلك على استراحة الغداء.

عندما تزن خيارات مزودي خطط مختلفين ، ضع في اعتبارك الأسئلة التالية لمساعدتك على فهم ما إذا كان 401 (k) منفردًا مناسبًا لك.

ما هي الأموال المتاحة للاستثمار؟

ما هي الرسوم المتضمنة؟

هل يمكن للمشارك في خطة أخذ قرض إذا لزم الأمر؟

هل يوجد خيار Roth 401 (k)؟

سبب واحد هو أن خطط 401 (k) غالباً ما تعتبر مربكة لأن معظمها يخضع لقوانين قانون أمن دخل التقاعد لعام 1973 (المعروف باسم ERISA).

والخبر السار هو أن قوانين وزارة العمل تنص على أن الخطة التي تغطي الشركاء فقط أو المالك الوحيد ليست مشمولة تحت العنوان الأول من ERISA ، مما يجعلها أقل تعقيدا بشكل ملحوظ.

أسطورة # 3: خطط المنفرد تدعم فقط.

مثلما يفعل الموسيقيون الذين يصنعون ألبومات منفردة لا يلعبون بالضرورة كل أداة ، فإن 401 (k) المنفرد يسمح للاعبين الآخرين - الأزواج الذين يستمدون الدخل من الشركة أو أصحاب العديد - أن يتم تضمينهم أيضًا.

ولكن بمجرد إضافة الموظفين الذين ليس لديهم مصلحة في الشركة ، يلزم استخدام خطة مصممة للموظفين.

مثل أنواع أخرى من العروض 401 (ك) ، يمكن أن 401 منفرد (ك) أيضا الاحتفاظ الأصول المتراكمة في وظيفة سابقة. بعض قد يتدفق على أموال 401 (ك) السابقة في الخطة الفردية.

للإسهام في عام 2014 ، يجب إعداد خطة منفردة 401 (k) بحلول 31 كانون الأول. وبمجرد الانتهاء من التشغيل ، يمكن للفرد تقديم مساهمات نيابةً عن النشاط التجاري حتى الموعد النهائي الضريبي ، وهو 15 نيسان ، 2015 ، بالنسبة لمعظم الشركات و 15 مارس لأولئك الذين تم تأسيسهم كشركات. الموعد النهائي لتقديم المساهمات الشخصية هو 31 ديسمبر 2014.

تذكر ، في حين قد يكون هناك العديد من الأشياء التي تركتها خلفك بسعادة عندما ذهبت إلى العمل لنفسك ، لا ينبغي أن يكون 401 (ك) واحد منهم.

ذات الصلة:

نحن بحاجة إلى خطط التقاعد أذكى الأعمال التجارية ، وليس أكثر (رأي)